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Equal Marguerite
CRES de Bretagne
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Dernière mise à jour
du site le :
26-01-2009
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> Pétales n°3
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La lettre des acteurs de Marguerite, juin 2007.
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 UN PEU... deux nouveaux écrits très instructifs
Le nouveau « guide pratique de l’accueil de la petite enfance » ainsi qu’un Que sais-je sur « les politiques familiales » viennent de paraître. Ces deux nouveaux écrits très instructifs sont à ne pas manquer.
Julien Damon, responsable du département Questions Sociales au Centre d'analyse stratégique et professeur associé à Sciences-Po, a écrit en novembre 2006 un Que sais-je sur « les politiques familiales ». Les politiques publiques en faveur des familles recouvrent une grande diversité de prestations, de mécanismes, d’équipements, d’acteurs et de financements. Elles reposent sur des conceptions de la famille et de l’enfant qui ont évolué dans le temps, et divergent selon les pays. Face aux mutations récentes des structures et des aspirations familiales, ces politiques sont invitées à la réforme, ou tout au moins à l’adaptation.
Au travers des politiques concrètes et des investissements sociaux en faveur des familles et des enfants, cet ouvrage examine les mutations en cours de l'État-providence. Il propose un panorama des dispositifs et débats autour des politiques familiales, en s'intéressant tant aux performances de l'action publique (soutien à la fécondité, réduction de la pauvreté) qu'aux pistes d'avenir (service public de la petite enfance, dotations initiales des jeunes en capital).
Le ministère Santé-Solidarités a établi un nouveau guide pratique de l’accueil de la petite enfance en remplacement du précédent qui datait du décret de référence du 1er août 2000. Réalisé par un groupe de travail partenarial dont notamment la Caisse Nationale d’Allocations Familiales, il intègre les modifications du décret modificatif du 20 février 2007. Au sommaire :
- Les différentes formules d'accueil collectif
- Qui peut être gestionnaire d'un établissement ou service d'accueil ?
- Quelles sont les normes d'accueil en vigueur ?
- Quelles sont les normes de qualification requises ?
- Quelles sont les règles d'autorisation ?
- Qu'est ce qu'un projet « d'établissement ou de service » ?
- Qu'est ce qu'un règlement intérieur ou de fonctionnement ?
- Comment créer une micro crèche ?
Tous ces points sont également complétés de fiches pratiques et d’annexes sur les textes.
Télécharger le guide
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 BEAUCOUP... "100 femmes, 100 métiers" et Marguerite
Des métiers réservés aux hommes ?
« 100 femmes, 100 métiers » vous prouve le contraire, à travers la rencontre du 8 au 17 novembre 2007 à Loudéac.
Au programme, rencontre-échanges, tables rondes, témoignages, pour changer d’idée.
Impulsée par les Délégations Régionale et Départementale aux Droits des Femmes et à l’Egalité, cette opération est coordonnée par la Mission Locale Centre Bretagne et bénéficie du soutien du Conseil régional de Bretagne. « 100 femmes, 100 métiers » a pour objectif de favoriser l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, en encourageant l’élargissement du choix personnel des femmes et des politiques de recrutement des entreprises.
Cette manifestation veut rendre visible la diversité des métiers vers lesquels les femmes peuvent occuper un emploi, et de montrer qu’il est possible pour une femme d’exercer un métier traditionnellement masculin.
L’initiative « 100 femmes, 100 métiers » consiste en une journée-rencontres, animée par des colloques, des témoignages, des expositions des portraits des femmes dans l’exercice de leur métier, etc. 100 femmes exerçant chacune une activité professionnelle traditionnellement non-féminine sont invitées à témoigner de leurs métiers et du parcours qui les y a conduites. Se trouvent également à cette manifestation des stands représentant ces différents secteurs d’activités. Ils sont animés par des organismes professionnels qui renseignent le public sur l’ensemble des métiers et des formations de chaque secteur.
Soutenant l’initiative, Marguerite est partenaire de cette manifestation à travers les questions de l’articulation des temps de vie professionnelle et familiale. Nous comptons donc sur la mobilisation de tous.
PASSIONNEMENT... Du côté de la MSA
La MSA 49 organise une rencontre le 9 novembre 2007 à Segré. L’objectif de ce point étape sera de sensibiliser à l’égalité des chances femmes/hommes et informer sur les réalisations du projet Equal Marguerite sur le territoire de la Communauté de Communes de Segré. Cette journée étape sera l’occasion de visiter la crèche et le centre culturel. L’après-midi est dédiée aux jeunes et adolescents du Pays Haut Anjou Segréen, avec 400 personnes attendues. La diffusion d’un court-métrage donnera lieu à un débat sur l’égalité.
Un théâtre d’improvisation ouvert à tout public du Pays Haut Anjou Segréen sera mis en place dans la soirée. Enfin, cette journée sera l’occasion d’informer sur les deux services de la MSA : « bien’ocho » et « voitur’âge ». Le programme n’est pas encore définitif et vous sera communiqué ultérieurement, néanmoins, une mobilisation importante des partenaires de développement Marguerite est attendue.
A LA FOLIE... Marguerite à l'AFPE de St Brieuc : les mots clés sont semés
Proposée par les membres du programme Equal MARGUERITE et l’AFPE (école de formation des éducateurs des jeunes enfants), une journée d’information et de réflexion a été organisée le 11 juin 2007. Au programme : l’Europe et les dispositifs innovants d’accueil de l’enfant.
Trente six participants se sont regroupés autour des problématiques de l’égalité des chances femmes/hommes et l’accueil de l’enfant.
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 Bernadette Vanden Driessche, chargée de mission départementale aux droits des femmes et à l’égalité, a illustré la thématique « Les modes d’accueil de l’enfant, outil de l’égalité femmes/hommes, quelle place prend l’Europe dans cette question ? ».
Ce cadre posé, Anne-Laure Desgris, chargée de mission MARGUERITE, a alors présenté aux participants le programme Equal Marguerite et les expérimentations, nationales et transnationales, menées depuis 2005. Isabelle Gannereau-Bondis, directrice adjointe et sociologue de l’Association Petite Enfance d’Angers, et Michèle Piton, coordinatrice enfance à la Mutualité Française des Côtes d’Armor, ont ensuite tour à tour présenté les expérimentations menées par leurs organisations.
Après la théorie, la pratique ! L’après-midi s’est poursuivie par deux ateliers de jeux de rôles autour des problématiques d’accueil de l’enfant en horaires atypiques. La situation de l’emploi induit de plus en plus de demandes atypiques, comment y répondre ?
La fin de journée fut l’occasion d’une restitution des deux ateliers et d’une synthèse. « J‘espère que cette journée a ouvert une petite porte propice aux questions et aux interrogations » conclue Isabelle Ganneareau-Bondis. « Marguerite », « Egalité », « Economie Sociale », « Créer de l’emploi sans déplacer la précarité », « Sensibiliser », « Démarche participative », les mots sont semés…
Photos de la journée
PAS DU TOUT... Des statistiques INSEE sur la garde:
L’INSEE présente un condensé de la situation des modes de garde pour les 5 millions de parents qui ont au moins un jeune enfant (moins de 6 ans) et qui travaillent. Voici les résultats principaux :
- Alors que 9 hommes sur 10 ayant des enfants de moins de 6 ans travaillent, c'est le cas de 6 femmes sur 10, et légèrement moins quand elles ont des enfants de moins de 3 ans
- 44% des pères ayant un emploi et de jeunes enfants indiquent que c'est leur conjointe (qu'elle ait ou non un emploi) qui s'occupe principalement des enfants pendant leur temps de travail.
- 40% des ménages où les deux conjoints travaillent ont recours aux services d'une assistante maternelle ou d'une garde à domicile
- Les femmes élevant seules leurs enfants s’appuient davantage sur la famille et les amis, ainsi que sur les modes de garde collectifs
- Grâce à une offre de structures collectives plus développée dans les grandes villes, les mères y recourent plus souvent : 29% dans l’agglomération parisienne contre 13% dans les communes rurales.
Le statut non salarié est associé à des possibilités plus grandes pour garder son enfant. Néanmoins, la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle en pâtit. De façon générale, les modes de garde restent toujours un problème même si notre travail commence à porter ses fruits, redoublons nos efforts.
Consulter le rapport
TOUJOURS PLUS...
Les deux derniers numéros des « Dossiers d’études » de la Caisse Nationale d’Allocations Familiales sont téléchargeables. Intitulés « Coût de fonctionnement d’un établissement d’accueil du jeune enfant » et « Entreprises et modes d’accueil de la petite enfance », leurs lectures sont très instructives…
Le numéro 90 « Coût de fonctionnement d’un établissement d’accueil du jeune enfant » publié en mars 2007, est une étude expérimentale d’évaluation réalisée par Emilie Raynaud et Florence Thibaul. Elles comparent les prix horaires d’Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants, à travers les chiffres de trois CAF, dégageant ainsi les notions de « prix de revient ‘‘réel’’ », « prix de revient ‘‘budgétaire’’ » et une piste nouvelle : « le prix de service ».
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Le numéro 91, « Entreprises et modes d’accueil de la petite enfance » publié en avril 2007 est une étude réalisée par Anne-Marie Daune-Richard, Sophie Oldena et Francesca Petrella du Laboratoire d'Economie et Sociologie du Travail. Ayant interviewés des CAF, des PMI, des Conseils généraux, des municipalités, ainsi que diverses crèches entre janvier et octobre 2006, elles ont complétés leur étude de 12 monographies de crèches et d’une analyse pointue :
- sur les effets coté création de crèches et coté transfert de la gestion de crèches publiques via des Délégations de Services Publics
- sur les questions de qualité, d'innovation et d'accessibilité
- et sur l'enjeu de la "gouvernance" : place des parents ? partenariats territoriaux ?
Ces questionnements pertinents valident des perspectives comme CERISE !
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